很多朋友对于《婚姻法》婚假和婚姻法婚假规定不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一块儿来看看吧！

本文目录

1. 国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天
2. 国家法定婚假是多少天
3. 2023新民法典规定婚假多少天
4. 新婚姻法规定的婚假是15个工作日吗

[One]、国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。员工再婚，也可享受带薪婚假。根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国婚姻法第六条依旧有规定：晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

[Two]、国家法定婚假是多少天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

婚假：〖One〗、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

〖Two〗、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

〖Three〗、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

〖Four〗、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

〖Six〗、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

[Three]、2023新民法典规定婚假多少天

〖One〗、《民法典》(自2021年1月1日起施行)中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。

〖Two〗、《婚姻法》修订过后，晚婚假被取消。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

〖Three〗、法定婚假包含礼拜天和国家法定的国家法定假日，二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。

〖Four〗、公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。

〖Five〗、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

[Four]、新婚姻法规定的婚假是15个工作日吗

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。

关于《婚姻法》婚假的内容到此结束，希望对大家有所帮助。