自从陈亚男的儿子公开宣布和妻子离婚以来，这个新闻引起了广泛的关注。陈亚男是一位中国知名的企业家，他的儿子的婚姻危机也让人们开始思考家族企业如何传承、家庭如何教育孩子等问题。

据报道，陈亚男的儿子离婚原因是双方意见分歧较大，婚姻出现了矛盾。对于这样的情况，我们可以从以下三个方面来思考。

首先，家族企业的传承问题。家族企业是企业家传承自己事业的一种经营方式，是随着时间的推移而不断发展起来的。在传承过程中，企业家需要考虑到不同的因素，如传承人的能力和兴趣、公司的管理结构等等。然而，在传承过程中，家族成员之间的矛盾和分歧也随之出现。因此，企业家需要认真考虑传承计划，在家族成员之间建立互信、互动机制，以确保企业能够长期稳定的经营下去。

其次，家庭教育的问题。家庭是个人成长的营地，也是情感交流的最佳场所。家庭成员之间的教育方式对孩子的成长有着重要的影响，而这种影响也会表现在孩子成长后的婚姻生活上。因此，父母需要在家庭教育中注重家庭成员之间的情感交流和沟通，让孩子养成正确的处事态度和婚姻观念，以应对未来生活中的困难和挑战。

最后，婚姻危机的解决问题。婚姻出现问题不是一件可耻的事情，相反，未来几乎每个家庭都可能会面临这样的挑战。面对婚姻危机，既需要双方夫妻保持沟通和理解，也需要家庭的支持和帮助。陈亚男作为一位企业家，在职业生涯中不断克服困难，为身边的人提供力所能及的帮助，为社会贡献了自己的一份力量。同样，在陈亚男的家庭中，他作为一位父亲也应该有同样的精神，为儿子和儿媳提供帮助和支持，帮助他们共同度过难关。这样，即使儿子最终离婚了，也可以在困境中收获家庭温暖和爱的力量。

总之，陈亚男的儿子婚姻危机引起了社会广泛的关注。对于这个问题，我们不能简单的去评判和批评，而是应该思考家族企业传承、家庭教育和婚姻危机的解决问题，以更加全面的视角去看待这个事件的发生，从而不断完善我们的家庭和社会的各个方面。