最近，一位年仅28岁的女孩因为被老板打电话“示爱”而成为网上热议的话题。这位女孩的老板在国外，时差使得他的电话时常在深夜打来。但令她始料不及的是，老板竟在电话中向她表白，并提出了交往的想法。这个女孩虽然很迷惑，但还是决定拒绝老板的恋爱请求。

这种情况不仅在中国，也在其他国家都有发生。这种“恋爱”对于女方来说很不公平，因为她不得不面对工作和个人生活之间的巨大挑战。尤其在这个女孩所在的公司，老板掌握着公司各种资源，虽然这位女孩表达了自己的拒绝，但她也担心会因此失去一份好的工作。

这个女孩并不是唯一一个被老板骚扰的员工。在英国、美国以及其他一些国家也发生过类似的事件，有一些受害者为了维护自己的权益，不得不向劳工委员会或律师寻求帮助。

这种情况不是所有的女性所面临的，但是，如果遇到了这种情况，受害者应该怎么做呢？

首先，受害者必须意识到她的权利。无论是工作还是个人生活中，每个人都有权拒绝爱情或者婚姻关系。老板或上司不能利用自己的职位向下属展示自己的感情。

然而，要说服老板尊重自己的拒绝，却并不容易。为了确保自己的工作不受影响，受害者可能需要其他同事的支持。也许一些同事能够说服老板，帮助解决这种困扰。

如果情况不得不走上法律途径，受害者可以向劳工委员会或者咨询律师。他们将会给受害者提供合理的建议，旨在维护她的权益。

总之，女性必须清楚地知道，她们不必接受自己不喜欢的婚姻或者爱情关系。无论职位多高，权力多大，都不能成为感情背后的力量。若不幸遇到这种事情，应该要及时寻求帮助，不要害怕说出自己的声音。