如今，女性在婚姻中的地位已经发生了很大的变化，她们不再是传统意义上的“家庭主妇”，而是扮演着更加积极和重要的角色。在这样的背景下，宏观管理对待女性婚姻问题就显得尤为重要。

首先，宏观管理应该致力于消除社会中存在的性别歧视问题。在社会上，仍然存在着一些人对于女性的低看、轻视和歧视，这给女性的求偶、婚姻、家庭生活等方面带来诸多不利影响。针对这种情况，应该通过宣传教育、法律制度的改善等一系列措施来消除性别歧视对女性婚姻的不利影响。

其次，宏观管理应该提高女性的知识和能力水平。作为当代女性，她们应该拥有知识和技能，用自己的独立思考和行动，塑造自己美好的家庭生活。这就需要国家和社会加大对妇女的教育和职业培训力度，提高她们的知识和能力水平，从而更好地应对家庭、婚姻和职业等方面的挑战。

再次，宏观管理应该强化家庭、婚姻法律制度的保护力度。对于女性来说，良好的法律制度具有保护和支持其婚姻生活的重要意义。因此，应该加强对婚姻家庭法律的宣传和教育，依法维护女性在婚姻中的权益和地位，打击婚姻中的家庭暴力和其他不公行为，确保女性在婚姻中享有平等的权利和待遇。

最后，宏观管理应该强调家庭、婚姻的伦理规范。作为最基本的社会单位，家庭的伦理规范在很大程度上决定着女性在婚姻中的地位和作用。国家和社会要强调家庭、婚姻伦理的重要性，加强对家庭伦理的宣传和教育，引导每一位女性遵循道德准则，在家庭中起到更加积极、良好的作用。

总之，宏观管理对待女性婚姻问题具有重要的意义，它不仅仅是保障女性婚姻权益的问题，而是关乎家庭和社会的和谐发展。通过上述措施，相信女性在婚姻中的地位和作用将越来越突出和重要。