近年来，婚姻的成功率越来越低，离婚率逐年攀升。其中原因复杂，但一个不可忽视的因素就是婚姻缺乏管理，缺乏一位有效的CEO。成为一位婚姻的CEO需要什么？

首先，做婚姻的CEO需要有良好的管理能力。管理婚姻就像管理一家公司一样，需要有清晰的目标、合理的规划和有效的措施，这些都需要由CEO来决策和执行。婚姻中没有一个人能够担任全部的CEO，因此需要夫妻双方协作，共同制定和执行计划，才能让婚姻更加稳定。

其次，做婚姻的CEO需要有高度的责任心。婚姻是一份终身的承诺，需要双方一同承担责任。作为CEO，需要始终站在整个婚姻安全稳定的角度思考问题，而不是仅仅考虑个人利益。当婚姻出现问题时，需要勇于承担责任，认真分析问题引起的原因，寻找解决办法。

此外，做婚姻的CEO需要有卓越的沟通能力。良好的沟通是维系婚姻的重要保证。作为CEO需要有耐心倾听另一半的心声，理解他们的想法和情感，同时也要清楚明确地表达自己的想法和情感。协商、沟通、解决问题是婚姻中最基本的工作。

最后，做婚姻的CEO需要注重细节。细节决定成败，这在婚姻中同样适用。婚姻中的许多问题往往源于细节上的疏漏。因此，作为CEO需要关注婚姻中的每一个细节，包括生活习惯、家务分配、经济管理等，力求让婚姻的每一环节都能够得到有效的管理。

总之，做婚姻的CEO需要具备很多优秀的素质，需要从多个角度出发，细致地管理和维护婚姻。当每个夫妻都能担任婚姻的CEO时，婚姻的成功率必将上升，幸福的家庭也会更加多样、更加美好。