以职务比丈夫高的婚姻为题，这是一个近年来备受社会关注的话题。随着社会进步和性别平等意识的不断提高，越来越多的女性在职场上取得了较高的地位，有些甚至超过了自己的丈夫。对于这样的婚姻，社会上存在着各种不同的观点和声音。本文将就此进行探讨和发表个人的看法。

首先，职务比丈夫高并不意味着婚姻就不幸福。现今的社会，许多女性已经站在了职场的最前沿，她们有着很高的学历、职业技能和领导力。而她们的丈夫相对于她们的职务位置就显得比较低。即使是这种情况，只要夫妻之间有强大的感情基础、相互尊重、相互理解、相互支持，他们的婚姻生活仍然不会受到什么影响，相反，还能够激发夫妻之间的爱情和亲情，更好地促进婚姻的和谐。

其次，职务比丈夫高或者女性在职场上取得了较高地位的现象，意味着社会正在进步，意味着性别平等意识在不断提高。过去，因为男女双方的职业机会和教育资源不平等，男性在职场上往往比女性更有优势，这种现象造成了男女在职场上的巨大差距。如今，随着社会的进步，这种差距已经越来越小，女性在职场上逐渐得到了更多的机会，因此也出现了越来越多职务比丈夫高的情况。这反映出社会在性别平等方面的不断进步。这是一种值得鼓励的现象，应该得到更多的支持和宣传。

最后，夫妻之间的职务位置并不是决定婚姻幸福与否的唯一因素。在选择婚姻对象时，夫妻双方应该更关注彼此的人品、性格、情感等方面，不应该只看重各自的职务位置。虽然职务比自己的丈夫高，但夫妻双方在日常生活中的相处和沟通，到底是拿得来、舒服，才是决定婚姻幸福与否的关键。

总之，职务比丈夫高并不是影响婚姻幸福的重要因素。夫妻双方应该相互尊重、理解和支持，共同建立一份稳固的感情基础。而社会应该倡导和支持女性在职场上取得更高地位和更多机会的现象，这也是性别平等不断发展的必要条件。只要彼此相爱、尊重、理解和支持，职务位置不同的婚姻同样可以幸福美满。